— ДВФУ — вуз с богатой историей, надежными традициями и блестящими перспективами. Здесь дали путевку в профессиональное будущее не одному поколению выпускников. Студенты получают современные знания, становятся настоящими профессионалами своего дела.
Большое внимание уделяется и развитию практических навыков: уже с первого курса на нашей кафедре проводились лабораторные работы и практические занятия в лабораториях с современным оборудованием, организовывались выезды на объекты энергетики.
Полученные в вузе фундаментальные знания позволили мне легко адаптироваться к работе. А компания предоставила возможности для дальнейшего роста: у нас очень сплоченный коллектив, где сотрудники стремятся вместе идти к общей цели, открыты к общению и готовы щедро делиться профессиональными знаниями с молодыми специалистами.
В юбилейный год желаю коллективу и студентам ДВФУ благополучия, дальнейшего динамического развития, успехов в достижении поставленных целей!
Ксения МУХАМЕТЖАНОВА, начальник производственно-технического отдела
В 2010 году окончила магистратуру кафедры «Теплоэнергетика и теплотехника» ДВФУ по направлению «Промышленная теплоэнергетика».
Стаж работы в АО «ДВЭУК-ГенерацияСети» 5 лет.
— ДВФУ по праву занимает достойное место среди федеральных вузов. Университет обеспечивает кадрами как организации Приморского края, так и организации других регионов России. Благодаря качеству образования выпускникам ДВФУ не составляет труда справляться с самыми сложными задачами: в этом я убедился на своем примере, так как во время работы в АО «ДВЭУК-ГенерацияСети» прошел путь от ведущего специалиста до руководителя энергетического объекта. В связи с качественным набором знаний и навыков, полученных в период обучения, мне не составляло труда адаптироваться к возложенным трудовым обязанностям. Помогли и коллеги: наши сотрудники поддерживают друг друга, что помогает покорять все новые этапы профессионального развития.
Желаю коллективу и студентам ДВФУ успехов в реализации задуманных проектов, динамического развития кампуса вуза и покорения новых высот!
Александр Викторович КОЗЛОВ, главный инженер — начальник цеха
В 2012 году окончил кафедру «Теплоэнергетика и теплотехника» ДВФУ по специальности «инженер тепловых электрических станций». Стаж работы в АО «ДВЭУК-ГенерацияСети» 9 лет.
— Все наши задачи проистекают из истории создания компании: в 2019 году была проведена реорганизация АО «ДВЭУК», ранее исполнявшего функции заказчиказастройщика крупных электросетевых объектов на территории Амурской, Магаданской областей, Республики Саха (Якутия) и Приморского края, которые эксплуатируются электросетевыми организациями Дальнего Востока России. Таким образом, в наши обязанности вошли работы по содержанию энергообъектов и энергосетей: это включает эксплуатацию, ремонт, реконструкцию и прочие операции.
Сейчас, в период активного развития Дальнего Востока, нас ждет большой комплекс работ. В первую очередь это связано с реализацией концепции развития острова Русский, предусматривающей реализацию более 40 крупных инвестпроектов. В их числе, например, строительство инновационного научно-технологического центра (ИНТЦ) «Русский», вторая очередь ДВФУ; создание IT-парка, проект «Рекреационно-спортивный комплекс с аквапарком, многофункциональный семейный центр «Аквапарадайз» на полуострове Саперный острова Русский», объекты жилого и общественно-делового фонда и прочее.
Все эти объекты будут присоединены к тепловым сетям АО «ДВЭУК-ГенерацияСети». Для удовлетворения запросов в тепловой энергии будущих потребителей нам необходимо провести реконструкцию источников теплоснабжения (мини-ТЭЦ) и тепловых сетей, а также строительство новых тепловых сетей. Наработанные нашей командой опыт и компетенции позволяют рассчитывать на успешное воплощение всех масштабных планов.
Большое внимание уделяется подготовке молодых специалистов. Так, все новые сотрудники, как по рабочим, так и по инженерным специальностям, в обязательном порядке проходят подготовку по новой должности. За каждым молодым сотрудником распорядительным документом закрепляется наставник из числа опытных работников, который несет ответственность за качество его подготовки.
— Честно сказать, проблема нехватки персонала нас почти не коснулась. Во многом это следствие нашего сотрудничества с одним из крупнейших вузов региона — Дальневосточным федеральным университетом, который стал для нас своего рода кузницей кадров. Так, из 72 сотрудников нашей организации, имеющих высшее образование, 45 — выпускники ДВФУ. Это составляет 46% от количества работающих в компании.
При наличии вакансий мы с радостью принимаем на работу выпускников университета профильных специальностей, так как убедились в высоком уровне подготовки, который обеспечивает вуз. Все выпускники ДВФУ в нашей компании проявили себя как отличные специалисты с достойным уровнем знаний, а кроме того, и как патриоты своего дела, преданные своей профессии.
Со своей стороны мы стараемся обеспечить бывшим студентам развитие. Это и постоянное повышение квалификации, о котором я уже упоминал, и возможности для карьерного роста. Например, пришедшие несколько лет назад на должности машинистов водогрейных котлов и машинистов газотурбинных установок молодые ребята уже с успехом работают мастерами и руководят ремонтными участками, трудятся начальниками смен станции. Главный инженер и заместитель начальника цеха компании тоже когда-то устроились в АО «ДВЭУК» после вуза как молодые специалисты.
От мини-ТЭЦ «Центральная» по тепловой сети Центральная — ДВФУ осуществляется бесперебойное обеспечение кампуса ДВФУ теплом и горячей водой, а также производится выработка в энергосистему и распределение электрической энергии напряжением 35 и 10 кВ в электрическую сеть острова.
Конечно, непосредственная близость энергообъектов к кампусу ДВФУ привлекает студентов возможностью совмещения учебы и работы. Кроме того, мы всегда рады предоставить возможность прохождения практики студентам технических и экономических специальностей.
Активно сотрудничаем с ДВФУ и в части подготовки будущих специалистов: например, организуем экскурсии на мини-ТЭЦ для студентов профильных специальностей, обеспечиваем проведение лабораторных работ непосредственно на объектах. Сотрудничаем с кафедрой теплоэнергетики в части обследования теплотехнического оборудования, а также с Центром инженерных разработок «Русский инжиниринговый центр» в части проведения замеров вибрации основного и вспомогательного оборудования, их анализа и выдачи рекомендаций по устранению неполадок.
— Дальневосточный федеральный университет является одним из старейших учебных и научных заведений Дальнего Востока России. После переезда в кампус на острове Русский университет можно сравнить с модным, высокообразованным, спортивным, современным молодым человеком.
Хочу поздравить руководителей, сотрудников, аспирантов и студентов Дальневосточного федерального университета с юбилейной датой! От лица нашего коллектива желаю им и дальше всесторонне развиваться, учить молодежь и совершать научные открытия и прорывы!
— Дальневосточный федеральный университет является одним из старейших учебных и научных заведений Дальнего Востока России. После переезда в кампус на острове Русский университет можно сравнить с модным, высокообразованным, спортивным, современным молодым человеком.
Хочу поздравить руководителей, сотрудников, аспирантов и студентов Дальневосточного федерального университета с юбилейной датой! От лица нашего коллектива желаю им и дальше всесторонне развиваться, учить молодежь и совершать научные открытия и прорывы!
Виктор МАТВЕЕВ, генеральный директор АО «ДВЭУК-ГенерацияСети»
Сетевое издание «ТСР (Тренды. События. Рынки)» (12+). www.tsrmedia.ru. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-86612 от 26 января 2024 г. Учредитель: ООО «Группа компаний «Парад событий» (ОГРН 1169658042070). Редакция: mail@tsrmedia.ru, +7 (343) 22-777-19
Подробная информация об издании
© ООО «Группа компаний «Парад событий»
365 ДНЕЙ | 2538120 901168 |
---|---|
31 ДЕНЬ | 65759 23536 |
24 ЧАСА | 2218 691 |