80 лет «Российским космическим системам» (СПЕЦПРОЕКТ 80 лет Российским космическим системам | ЖУРНАЛ ТСР № 228)

Вклад в укрепление обороны и освоение космоса 

Вскоре после окончания Второй мировой войны возникла угроза ядерного нападения на СССР со стороны США. Для достижения стратегического паритета с вероятным противником советское правительство приняло ряд чрезвычайных мер по созданию собственного ядерного оружия и надежного средства его доставки. Руководство страны поставило задачу параллельно с работами по созданию атомной бомбы начать разработку управляемого ракетного оружия дальнего действия, для чего постановлением Совета Министров СССР от 13 мая 1946 года был образован Научно-исследовательский институт с проектноконструкторским бюро по радио- и электроприборам управления дальнобойными и зенитными реактивными снарядами (НИИ-885).

Уже в первое десятилетие существования института его специалисты разработали системы управления стратегической ракетой Р-5 и межконтинентальной баллистической ракетой Р-7, которые стали основой формирования ракетно-ядерного щита страны. За создание комбинированной (автономной и радиотехнической) системы управления стратегической ракеты средней дальности Р-5 институт был удостоен ордена Трудового Красного Знамени.

Ракета Р-7 в 1957 году вывела на орбиту первый искусственный спутник Земли, положив тем самым начало космической эры.

Впоследствии институт стал многопрофильным самодостаточным предприятием, способным самостоятельно разрабатывать и производить бортовую и наземную аппаратуру, активно участвовавшим в выполнении правительственных программ освоения космического пространства. 
В результате выполнения обширных программ по ракетно-космической тематике НИИ-885, переименованный в 1966 году в Научно-исследовательский институт приборостроения (НИИП), занял ключевые позиции в создании радиотехнических и оптико-электронных систем для решения задач по таким основным направлениям, как исследования Луны, выполнение пилотируемых космических программ; проведение исследований в дальнем космосе; совершенствование космической связи, космических систем навигации и геодезии; развитие наземной инфраструктуры управления космическими аппаратами; развитие космических телевизионных и лазерных систем, систем дистанционного зондирования Земли.

В 1999 году НИИП был переименован в Российский научноисследовательский институт космического приборостроения (ФГУП «РНИИ КП»), который в 2009-м прошел процедуру акционирования и получил свое нынешнее название — АО «Российские космические системы» (АО «РКС»).

Выход на лидерские позиции 

В настоящее время АО «РКС» составляет основу холдинга космического приборостроения, который входит в состав Госкорпорации «Роскосмос» и объединяет в своей интегрированной структуре таких лидеров отрасли, как АО «Научноисследовательский институт точных приборов» (НИИ ТП), АО «Научно-производственное объединение измерительной техники» (НПО ИТ), АО «Научно-исследовательский институт физических измерений» (НИИ ФИ), АО «Особое конструкторское бюро МЭИ» (ОКБ МЭИ) и АО «Научно-производственное объединение «Орион» (НПО «Орион»). Эти ведущие предприятия отечественного космического приборостроения обладают богатым опытом и уникальными компетенциями.

Интеграция производственного и интеллектуального потенциала предприятий космического приборостроения направлена на развитие через оптимизацию производственных возможностей, распределение ключевых компетенций и функционала, создание унифицированных рядов аппаратуры и компонентов для повышения общей эффективности, усиления конкурентных преимуществ отрасли на внутреннем и глобальном рынках, обеспечения технологической независимости России.

Научно-техническая деятельность РКС направлена на формирование научно-технического задела в области ракетно-космического приборостроения. Научные исследования проводятся в рамках Федеральной космической программы России, федеральных целевых программ «Поддержание, развитие и использование системы ГЛОНАСС», «Развитие космодромов в обеспечение космической деятельности Российской Федерации», а также Программы Союзного государства «Разработка космических и наземных средств обеспечения потребителей России и Беларуси информацией дистанционного зондирования Земли».

Сотрудники предприятий РКС участвуют в конкурсах и получают гранты Российского фонда фундаментальных исследований, Российского научного фонда, стипендии Президента России для молодых ученых и аспирантов, осуществляющих перспективные научные исследования и разработки по приоритетным направлениям модернизации российской экономики.

На сегодняшний день в АО «РКС» зарегистрированы 233 патента на изобретения, 34 патента на полезные модели, 1254 программы для ЭВМ.

Предприятие высокой социальной ответственности 

Социальная политика АО «РКС» направлена на обеспечение финансовой и социальной защищенности сотрудников, создание комфортных условий труда, их профессионального развития и поддержки различных категорий работников.

Компания стремится обеспечивать конкурентоспособный уровень оплаты труда, предоставляет различные виды льгот, гарантий и компенсаций сотрудникам.

В РКС есть своя медико-санитарная часть, где сотрудники получают бесплатную медицинскую помощь с использованием современного оборудования. Также доступно добровольное медицинское страхование.

Руководство компании заботится о профессиональной подготовке и повышении квалификации работников. Сотрудники могут проходить подготовку, переподготовку и повышение квалификации в различных учебных центрах и непосредственно в компании. Для молодых работников предусмотрена возможность обучения в заочной аспирантуре РКС.

В числе мер материальной поддержки предусмотрены материальное поощрение авторов за изобретения при оформлении исключительных прав по российской или международной заявке, доплата за ученую степень, выплаты адресной материальной помощи в различных ситуациях (например, при заключении брака, рождении ребенка). Профсоюз компании частично компенсирует стоимость путевок в санатории и дома отдыха, оплату посещения спортивных комплексов.

Для молодых работников предусмотрены единовременная материальная помощь при возвращении на работу после увольнения с военной службы, персональные выплаты высококвалифицированным специалистам по истечении пяти лет работы в компании, возможность получения высшего и дополнительного образования с компенсацией оплаты обучения, преимущественное право направления на повышение квалификации.

РКС квотируют на своих предприятиях рабочие места для людей с инвалидностью и молодежи. Например, в 2025 году в компании было установлено 90 рабочих мест для людей с инвалидностью и 100 — для молодежи.

На магистральном направлении 

Развитие отечественных технологий микроэлектроники, разработка и производство современных электронных компонентов космического назначения, а также космических систем и приборов на их основе сегодня формулируются как одно из магистральных направлений эволюции ракетно-космической отрасли и всей высокотехнологичной промышленности России. Достойный вклад в решение этих масштабных задач государственной важности вносят интенсивно развивающиеся предприятия холдинга «РКС».

Продукты и услуги, предоставляемые РКС для государственных и коммерческих заказчиков в России и мире, задают новые стандарты в области глобальной спутниковой навигации, безопасности, телекоммуникации, метеорологии, изучения природных ресурсов Земли и научных исследований дальнего космоса.

По материалам https://russianspacesystems.ru