Филиал РФЯЦ-ВНИИЭФ «НИИИС им. Ю. Е. Седакова»: интегральная схема успеха (СПЕЦПРОЕКТ 65 лет первому заместителю директора РФЯЦ-ВНИИЭФ «НИИИС им. Ю. Е. Седакова» А.Ю. Седакову | ЖУРНАЛ ТСР № 198)

В 1966 году с целью сосредоточения разработки и изготовления опытных образцов бортовой радиоэлектронной аппаратуры в системе Министерства среднего машиностроения было образовано Горьковское конструкторско-технологическое бюро измерительных приборов. Через десять лет, в 1976 году, оно было преобразовано в Научно-исследовательский институт измерительных систем (НИИИС) для проведения широких научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию систем и приборов специального назначения, радиотелеметрических систем, систем сквозного проектирования и изготовления радиоэлектронной аппаратуры.

Сегодня НИИИС — филиал РФЯЦ-ВНИИЭФ «НИИИС им. Ю. Е. Седакова» — является одним из ведущих предприятий ядерного оружейного комплекса Госкорпорации «Росатом», основным разработчиком нового поколения автоматизированных систем управления технологическими процессами атомных электростанций (АСУ ТП АЭС). Более 1 500 единиц оборудования АСУ ТП производства НИИИС успешно эксплуатируется на 18 новых и модернизированных энергоблоках российских и зарубежных атомных станций.

В сложные годы перестройки наряду с оборонной тематикой НИИИС активно включился в процесс диверсификации производства. Приоритетными стали разработки в интересах государственного газового концерна «Газпром». Начиная с 1991 года институт перешел к поставкам серийной продукции для предприятий газовой промышленности. 

«Это позволило сохранить рабочие места не только в НИИИС, но и на серийных предприятиях атомной отрасли, — рассказывает первый заместитель директора — директор филиала РФЯЦ-ВНИИЭФ «НИИИС им. Ю. Е. Седакова» Андрей СЕДАКОВ. — В институте накоплен уникальный опыт работы по созданию программно-технических средств автоматизации практически для всех основных видов деятельности газовой отрасли: добычи, транспорта, переработки, экологии.

Системами телемеханики разработки и изготовления НИИИС оснащены свыше десятка тысяч километров магистральных газопроводов. Введена в промышленную эксплуатацию автоматизированная система диспетчерского управления единой системы газоснабжения в центральном офисе ПАО «Газпром», система автоматического управления (САУ) газоперекачивающими агрегатами.

В 2000-е годы НИИИС приступил к разработке и производству автоматизированных систем управления технологическими процессами для российских и зарубежных атомных электростанций. Вхождение специалистов института в атомную энергетику началось с поставок на АЭС «Тяньвань» (Китайская Народная Республика). Затем была этапная разработка для Калининской АЭС. На 3-м энергоблоке станции была введена в эксплуатацию первая отечественная автоматизированная система компьютерного управления, разработанная и изготовленная в НИИИС.

В этот период была проведена большая работа по техническому перевооружению и реконструкции производства, разработке и внедрению в производство новых технологий.

Создано современное производство многослойных печатных плат, проведено переоснащение центральной испытательной лаборатории современными комплексами; реконструировано производство гибридных интегральных схем. Значительным результатом работ в области твердотельной микроэлектроники стал запуск производственной линейки по технологии «кремний на сапфире» с микронными проектными нормами. НИИИС приступил к серийному выпуску больших интегральных схем с экстремальными специальными свойствами.

«Нашим институтом разработаны и поставляются современные программно-технические средства управления верхним уровнем энергоблоков для семи отечественных и трех зарубежных АЭС, — делится Андрей СЕДАКОВ. — Наряду с традиционными комплексами, из которых проектируется АСУ ТП, в НИИИС созданы системы контроля и управления электротехническим оборудованием общестанционного уровня и электрооборудованием энергоблока, в том числе реализованы прием и обработка сигналов о состоянии электрооборудования как непосредственно от датчиков и сигнализаторов, так и от микропроцессорных устройств различных производителей.

Опыт разработки и поставки технических средств для АЭС позволяет НИИИС выступать в роли системного интегратора АСУ ТП. Оборудование НИИИС в полном объеме представлено на энергоблоках № 1, 2 АЭС «Куданкулам» (Индия), где институт был главным конструктором АСУ ТП, на АЭС «Бушер» (Иран), он участвует в проектах по созданию АСУ ТП энергоблоков Ростовской АЭС, Нововоронежской АЭС — 2, Ленинградской АЭС — 2, Белоярской АЭС, Нижегородской АЭС, Курской АЭС, Смоленской АЭС — 2, Белорусской АЭС.

На протяжении всей своей истории в институте успешно реализуется кадровая политика. Привлечение на работу молодых, энергичных специалистов является одним из основных стратегических направлений, НИИИС много лет сотрудничает с ведущими вузами Нижнего Новгорода. Подписаны соглашения о взаимном сотрудничестве НИИИС с ННГУ и НГТУ в области науки, развития, инновационной деятельности и подготовки кадров.

Отличившимся в учебной и научно-исследовательской деятельности студентам этих вузов каждый семестр выплачивается персональная стипендия имени профессора Юлия Евгеньевича СЕДАКОВА. Успешная работа данных направлений, полное выполнение поставленных перед нашим предприятием задач и составляют стратегические и тактические направления деятельности НИИИС.

По словам Андрея СЕДАКОВА, в сложнейшие годы перестройки институт сохранил объекты соцкультбыта. Благодаря этому сотрудники каждое лето по-прежнему отдыхают на институтских базах отдыха, их дети проводят школьные каникулы в детском оздоровительном центре «Сережа». В спортивных залах института и на открытых спортивных площадках ежедневно занимаются сотни любителей спорта. Работают кружки и студии профсоюзного клуба, сотрудники проходят курс реабилитационного лечения в санатории-профилактории.

«При моем непосредственном участии началась реализация девяти социальных программ института: «Здоровье — здоровым, забота — больным», «Крепкой семье — надежные стены», «Южные ворота города», «Дети — наше будущее», «Кадры решают все», «Лучший по профессии», «Молодой специалист», «Культура производства», «Ветеран». Эти программы и сегодня обеспечивают нашим сотрудникам достойные условия труда, профессиональный рост и развитие, повышение уровня жизни», — подчеркнул директор института.

По материалам https://kuriermedia.ru, https://promportalndg.ru